Новое: адаптация сотрудников по ролям и автоматические сертификаты — читать

IT и сервисные компании

Рост навыков команды: курсы, внутренняя академия и подтверждение компетенций.

Что мешает сегодня

  • знания остаются у отдельных людей
  • сложно планировать развитие
  • новички долго входят в проекты
  • нужна внутренняя база знаний

Как помогает Liepa

  • внутренняя академия с курсами экспертов
  • индивидуальные планы развития
  • матрица компетенций
  • маршруты для новых инженеров

Результаты клиентов отрасли

−35%время входа в проект
×2внутренних курсов
80%команды с планом развития

Запуск за четыре шага

Заявка

Фиксируем задачу и исходные данные.

Настройка

Подключаем источники и раздаём роли.

Пилот

Запускаем на одном участке и сверяем результат.

Масштаб

Распространяем на остальные подразделения.

Частые вопросы

Могут ли сотрудники делать свои курсы?

Да, у авторов есть роль с модерацией.

Есть ли интеграции с трекерами?

Да, с популярными системами задач.

Готовы попробовать?

Покажем продукт на ваших данных за 30 минут.

Запросить демо